新冠肺炎疫情發(fā)生以來，陜西省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好新冠肺炎疫情防控工作的一系列重要指示、批示精神，堅決落實省委省政府關(guān)于打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的決策部署，在省人社廳的工作指導(dǎo)下，攜手各人力資源服務(wù)機構(gòu)行動起來，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)做出人力資源服務(wù)行業(yè)積極的貢獻(xiàn)。

1月30日，人社部深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的重要指示和中共中央《關(guān)于加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅強政治保證的通知》精神，研究部署進(jìn)一步做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作。同時，陜西省人力資源和社會保障廳要求重點圍繞勞動關(guān)系問題的妥善處理、湖北返鄉(xiāng)農(nóng)民工疫情防控、全省技工院校開展疫情防控三方面做好疫情防控工作。2月1日，中國人才交流協(xié)會發(fā)出倡議書，倡議積極投入疫情防控工作，奉獻(xiàn)人力資源服務(wù)行業(yè)的堅強力量；把農(nóng)民工和高校畢業(yè)生作為重點服務(wù)對象，大力開展網(wǎng)上服務(wù)；認(rèn)真貫徹人社部應(yīng)對疫情防控文件要求，妥善處理勞動關(guān)系等問題，做好社會保險經(jīng)辦工作；改進(jìn)服務(wù)手段方式，加快人力資源服務(wù)經(jīng)辦模式轉(zhuǎn)型升級。

疫情突發(fā)以來，協(xié)會重視“防控疫情、穩(wěn)就業(yè)”工作，為及時溝通了解整個行業(yè)的新情況，便于和主管部門和相應(yīng)單位取得聯(lián)系，協(xié)會秘書處于2月初建立了會長辦公微信群，以6家副會長為單位統(tǒng)籌各會員單位，夯實疫情防控責(zé)任，推動人力資源服務(wù)工作，及時溝通解決問題。通過夯實責(zé)任形成合力，會員單位強化了線上服務(wù)、拓展了線上業(yè)務(wù)，行業(yè)提供了形式多樣、精準(zhǔn)有力的服務(wù)內(nèi)容。

新冠肺炎疫情是一場沒有硝煙的戰(zhàn)場，陜西省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會為發(fā)揮好行業(yè)協(xié)會作用，凝聚人力資源服務(wù)機構(gòu)，于2月9日向全體會員和全省人力資源服務(wù)機構(gòu)發(fā)出《通知》，要求各會員單位和人力資源服務(wù)機構(gòu)積極行動起來，聚焦復(fù)工和返崗潮，創(chuàng)新改進(jìn)服務(wù)手段和服務(wù)方式，通過強化線上服務(wù)、拓展線上業(yè)務(wù)，提供形式多樣、精準(zhǔn)有力的服務(wù)內(nèi)容，為打贏疫情防控狙擊戰(zhàn)做出了積極貢獻(xiàn)。

各人力資源服務(wù)機構(gòu)要做好本單位疫情防控工作，做人力資源服務(wù)機構(gòu)能做的事，盡人力資源服務(wù)機構(gòu)能盡的責(zé)。各機構(gòu)要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，行業(yè)內(nèi)部互通有無，妥善處理好疫情防控期間勞動關(guān)系問題，及時了解企業(yè)用工需求，促進(jìn)勞動用工形勢平穩(wěn)有序。同時，加強員工管理，做好自身防護(hù)，堅定戰(zhàn)勝疫情的信心，不信謠不傳謠不造謠。

協(xié)會倡導(dǎo)和推廣利用網(wǎng)絡(luò)、手機等媒體，搭建線上供需對接平臺，常態(tài)化開展線上招聘，為重點群體就業(yè)提供服務(wù)。鼓勵加快推動經(jīng)辦服務(wù)模式轉(zhuǎn)型升級，推行不見面服務(wù)，力爭更多事項實現(xiàn)網(wǎng)上辦、掌上辦、郵寄辦。暫停舉辦大型招聘活動和跨地區(qū)勞務(wù)協(xié)作活動。

各會員單位和人力資源服務(wù)機構(gòu)迅速行動，緊貼抗擊疫情、促進(jìn)就業(yè)、服務(wù)用工、保障復(fù)工復(fù)產(chǎn)等工作，凝聚形成眾志成城、團結(jié)奮戰(zhàn)的強大合力。

疫情期間，國家人社部、陜西省人社廳陸續(xù)出臺了許多紓解企業(yè)困難，推動企業(yè)有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)，支持穩(wěn)定和擴大就業(yè)的政策，全省人力資源服務(wù)行業(yè)服務(wù)機構(gòu)深受鼓舞。陜西省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會收到省內(nèi)人力資源服務(wù)機構(gòu)反映抗擊新冠疫情期間享受社保減免、穩(wěn)崗補貼等優(yōu)惠政策的緊急訴求，協(xié)會及時向陜西省人社廳有關(guān)業(yè)務(wù)處室提交《關(guān)于我省人力資源服務(wù)機構(gòu)對抗擊新冠疫情期間享受社保減免、穩(wěn)崗補貼等優(yōu)惠政策的情況反映》，表達(dá)人力資源服務(wù)機構(gòu)應(yīng)按中小微企業(yè)享受社保減免緩政、應(yīng)同樣享受穩(wěn)崗補貼政策等訴求。

協(xié)會認(rèn)為，人力資源服務(wù)機構(gòu)屬于生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)，服務(wù)于實體經(jīng)濟，起到了支撐保障作用，為我省經(jīng)濟社會發(fā)展、促進(jìn)就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)、降低失業(yè)率做出了積極的貢獻(xiàn)。當(dāng)前，各企業(yè)都在積極關(guān)注我省社保免、減、緩政策的具體實施細(xì)則，若人力資源服務(wù)機構(gòu)由于理解的偏差而無法享受相關(guān)優(yōu)惠政策，其所服務(wù)的我省眾多高科技企業(yè)、民營企業(yè)、外資企業(yè)等各行業(yè)實體企業(yè)也會受到較大影響。

同時，針對人力資源服務(wù)機構(gòu)的訴求，協(xié)會搜集整理全國各地關(guān)于社保減免的政策，為省廳在制定人力資源行業(yè)關(guān)于社保免減緩及穩(wěn)崗補貼政策實施細(xì)則時提供決策參考。3月3日，省人社廳、省財政廳和省稅務(wù)局三部門聯(lián)合印發(fā)了通知，對我省實施階段性減免企業(yè)社會保險費，即對階段性減免企業(yè)基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險單位繳費部分做了具體規(guī)定，減免政策的核心是“免、減、緩”三項措施。近期，協(xié)會上下協(xié)調(diào)，省廳研究的具體實施意見也正在落實中。

疫情期間，各人力資源服務(wù)機構(gòu)紛紛伸出援手，以實際行動助力疫情防控阻擊戰(zhàn)。陜西省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會發(fā)揮《陜西人才》雜志平臺優(yōu)勢，出版抗擊疫情?？e極宣傳國家法律法規(guī)及人社工作最新政策，宣傳陜西抗疫戰(zhàn)線各類人才的先進(jìn)事跡，宣傳我省人社系統(tǒng)和人力資源服務(wù)行業(yè)抗擊疫情的做法，?？筛?0余篇，宣傳報道文字7萬余字。同時，通過微信群，宣傳推廣疫情期間人力資源線上服務(wù)，收集行業(yè)企業(yè)可提供的在線服務(wù)產(chǎn)品、宣傳疫情防控期間的先進(jìn)事跡。通過傳播各會員的行動與做法，及時交流協(xié)作、互通有無。